Je voudrais profiter de ce forum pour lancer un coup de gueule contre la notion d'efficacité qui est différente selon moi de ce qu'elle devrait être. Je m'explique: je m'aperçois que de plus en plus souvent quand on parle d'efficacité, dans notre métier (et particulièrement quand ce sont nos directeurs qui en parlent), il s'agit du nombre de prises en charge effectuées, du nombre d'enfants vus par semaine sans se soucier des résultats obtenus avec les jeunes suivis. J'ai vraiment la sensation que quand j'ai débuté ma carrière le discours était tout autre, moins "comptable".
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